Durata (in ore)
200
Ore in aula
140
Ore in laboratorio
60
Tipologia laboratorio
Laboratorio di informatica
Figura di Riferimento
372 - operatore/operatrice per le attività e le procedure amministrative
Struttura del Percorso e Contenuti Formativi
Modulo 1 - Predisposizione del sistema per la gestione delle attività amministrative - 70 ore (50 ore aula + 20
ore laboratorio)
- metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni
- principali software di contabilità e di contabilità integrata per la gestione automatizzata dei dati
amministrativi
- tecniche di archiviazione e classificazione manuali e digitali di documenti e dati
- tipologia dei documenti contabili, loro caratteristiche e procedure per l'elaborazione e la registrazione
Modulo 2 - Acquisizione, archiviazione, registrazione della documentazione amministrativo contabile - 70 ore
(50 ore aula + 20 ore laboratorio)
- metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni per acquisire, archiviare e registrare in
modo strutturato la documentazione amministrativo-contabile
- principali software di contabilità e di contabilità integrata per gestire in modo automatizzato i dati
contabili
- tecniche di contabilità per gestire le diverse attività contabili
- tipologia dei documenti contabili, le loro caratteristiche e le procedure per l'elaborazione e la
registrazione
Modulo 3 - Redazione ed emissione dei documenti di vendita ed acquisto - 60 ore (40 ore aula + 20 ore
laboratorio)
- tecniche di archiviazione e di classificazione manuali e digitali di documenti e dati
- tecniche di contabilità per gestire la documentazione relativa alla vendita e all'acquisto
- tipologia dei documenti contabili, loro caratteristiche e procedure per l'elaborazione e l'emissione dei
documenti di vendita e acquisto
Attestazione finale
Dichiarazione degli apprendimenti
Modalità Valutazione Finale degli Apprendimenti
In esito alla formazione della Sezione 3 del Catalogo, che prevede il collegamento tra i singoli percorsi e le
competenze standardizzate nel Repertorio delle Figure Professionali della Regione Puglia, l'attestazione
finale sarà una DICHIARAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI. Essa viene rilasciata dall'Organismo di Formazione e
riporta le abilità e conoscenze acquisite attraverso la realizzazione del percorso formativo ed il superamento
delle prove di verifica erogate dall'Organismo stesso.
La dichiarazione degli apprendimenti
Il processo di dichiarazione degli apprendimenti, richiede che i percorsi formativi prevedano i seguenti
elementi:
- definizione di un dispositivo operativo di valutazione, ovvero le metodologie e modalità di valutazione per
ciascuna Unità Formativa prevista nel percorso formativo;
- coerenza e la correttezza metodologica dello svolgimento delle prove intermedie previste;
- rilascio di eventuale 'dichiarazione degli apprendimenti' con l'indicazione delle Unità Formative frequentate
con successo per l'acquisizione di specifiche singole conoscenze e capacità relative alle competenze tecnico
professionali previste nella Figura Professionale di riferimento (individuate nelle singole Unità di
Competenza/Area di Attività).
La progettazione di tale prove sarà articolata per le singole Unità formative identificate nel percorso.
Ciascuna Unità Formativa prevedrà quindi una prova di valutazione degli apprendimenti in termini di
conoscenze e capacità (relative a competenze tecnico professionali).
La dichiarazione degli apprendimenti è un'attestazione rilasciata nel caso in cui avvenga il superamento delle
prove di valutazione degli apprendimenti relative ad almeno una singola Unità Formativa prevista nel
percorso.
Fabbisogno Occupazionale
Le professioni classificate in questa unità supportano, anche utilizzando appositi mezzi informatici, le
operazioni di tenuta delle scritture contabili annotando le operazioni, compilando e archiviando la relativa
documentazione, eseguendo calcoli e operazioni di verifica.
Nel periodo 2015-2019 per la classe professionale "Impiegati addetti alla gestione economica, contabile e
finanziaria" si prevede una variazione degli occupati pari ad un 7,4%, un valore al di sopra della crescita media
nel periodo (2,5%). La base occupazionale dovrebbe quindi aumentare di 26.701 unità. La domanda totale di
lavoro dovrebbe ammontare a 185.575 assunzioni, di cui 158.873 per sostituzione dei lavoratori in uscita e
26.701 per aumento dello stock occupazionale.