Durata (in ore)
200
Ore in aula
120
Ore in laboratorio
80
Tipologia laboratorio
laboratorio informatico
Figura di Riferimento
213 - tecnico delle rappresentazioni grafiche di messaggi pubblicitari
Struttura del Percorso e Contenuti Formativi
1. studio e analisi del prodotto/servizio da rappresentare (70 ore di cui 30 laboratoriali)
- elementi di analisi psico-sociologica
- elementi di psicologia della comunicazione per raggiungere target specifici
- sociologia culturale
- strumenti della comunicazione moderna
- tecniche della comunicazione visiva di massa e di nicchia
- teorie e tecniche della grafica (identità visiva e definizione coordinata del marchio e dell'immagine)
2. progettazione grafica (70 ore di cui 30 laboratoriali)
- elementi di pianificazione pubblicitaria
- elementi di storia dell'arte e del costume
- stili della grafica applicati ai canali comunicativi
- strumenti e tecniche della comunicazione visiva (stampa, web, video, etc.)
- tecniche di progettazione grafica
- tecniche grafiche
- tecniche pittoriche e di disegno tecnico per la corretta gestione dei colori, delle forme e della luce
3. gestione degli strumenti operativi per il trattamento delle immagini grafiche (60 ore di cui 20 laboratoriali)
- apparecchiature e tecniche fotografiche per la realizzazione delle immagini
- programmi applicativi (gestione immagini e fotoritocco)
- tecniche e strumenti di image processing (trattamento digitale dell'immagine)
- tecnologie delle produzioni visive tradizionali e moderne
Attestazione finale
Dichiarazione degli apprendimenti
Modalità Valutazione Finale degli Apprendimenti
In esito alla formazione della Sezione 3 del Catalogo, che prevede il collegamento tra i singoli percorsi e le
competenze standardizzate nel Repertorio delle Figure Professionali della Regione Puglia, l'attestazione
finale sarà una DICHIARAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI. Essa viene rilasciata dall'Organismo di Formazione e
riporta le abilità e conoscenze acquisite attraverso la realizzazione del percorso formativo ed il superamento
delle prove di verifica erogate dall'Organismo stesso.
La dichiarazione degli apprendimenti
Il processo di dichiarazione degli apprendimenti, richiede che i percorsi formativi prevedano i seguenti
elementi:
- definizione di un dispositivo operativo di valutazione, ovvero le metodologie e modalità di valutazione per
ciascuna Unità Formativa prevista nel percorso formativo;
- coerenza e la correttezza metodologica dello svolgimento delle prove intermedie previste;
- rilascio di eventuale 'dichiarazione degli apprendimenti' con l'indicazione delle Unità Formative frequentate
con successo per l'acquisizione di specifiche singole conoscenze e capacità relative alle competenze tecnico
professionali previste nella Figura Professionale di riferimento (individuate nelle singole Unità di
Competenza/Area di Attività).
La progettazione di tale prove sarà articolata per le singole Unità formative identificate nel percorso.
Ciascuna Unità Formativa prevedrà quindi una prova di valutazione degli apprendimenti in termini di
conoscenze e capacità (relative a competenze tecnico professionali).
La dichiarazione degli apprendimenti è un'attestazione rilasciata nel caso in cui avvenga il superamento delle
prove di valutazione degli apprendimenti relative ad almeno una singola Unità Formativa prevista nel
percorso.
Fabbisogno Occupazionale
Questa figura professionale opera in un campo espressivo molto ricco ed articolato che può andare dallo
studio grafico pubblicitario alla piccola e media azienda editoriale, fino ad arrivare a settori più specifici di
rappresentazione e illustrazione grafica editoriale (es. fumetto). I campi applicativi di questa figura sono
sempre quelli del linguaggio visivo, anche se le modalità con le quali i messaggi vengono veicolati si sono
evolute e sono cambiate in modo considerevole grazie ai media digitali. Le opportunità di lavoro di questa
figura si concretizzano in diverse tipologie di imprese: all'interno di studi professionali di Graphic Design, nelle
Agenzie di Pubblicità, assumendo il ruolo di consulente per il coordinamento grafico di una campagna o di
specifici interventi di Comunicazione legati all'immagine corporate (marchio e sua applicazione) o ancora
negli uffici grafici interni alle Aziende, dove si occupa principalmente dell'impostazione degli stampati e della
Comunicazione interna ed esterna. Questa figura può sviluppare inoltre percorsi di carriera orizzontali, nel
reparto grafico delle redazioni dei periodici ricoprendo ad es. il ruolo di Art Director o di responsabile
dell'impaginazione o anche nelle case editrici nel ruolo di responsabile della progettazione o di responsabile
dell'immagine di una linea editoriale (come per esempio per collane di libri o opere multimediali).